[아산=동양뉴스통신] 최남일 기자 = 충남 아산시가 지난 13일 시장실에서 ‘아공노조-아산시 2019년 2분기 노사협의회’를 개최했다.
회의에는 오세현 시장, 정하명 아산시공무원노동조합위원장 등 노사협의회 위원 14명, 관련 부서장들이 참석했다.
이날 회의 안건은 총 8건으로 미세먼지 예방대책, 모성보호시간 및 육아시간 활성화, 공사감독관 인센티브 제공, 읍면동 민원창구 근무자 근무여건 마련, 직원자유게시판 운영활성화 등이다.
회의는 노조위원이 제안 및 건의 후 오세현 시장의 답변 식으로 진행됐다.
총 8개 안건 전부가 노사협의회에서 긍정적으로 상호 협력키로 해 윈윈(win-win)하는 효과가 있음은 물론 인접시군 사례분석 등을 통해 근무 환경을 개선하는데 노력키로 했다.
주요 사안 중 ‘모성보호시간 및 육아시간 활성화’건은 조직인사 등을 통해 임산부나 가임자가 한 부서에 같이 근무하는 일이 없도록 하고 사안에 따라 쌍방 간에 이해 설득하는 조직분위기 조성에 힘쓰도록 했다.
또 ‘타부서 사업 공사감독관에 대한 인센티브 제공’건은 본인이 맡은 업무 외에 다른 일을 별도로 하는 것으로 어떠한 방식이든 인센티브를 제공키로 했다.
정하명 위원장은 “노사양측의 현안을 해결할 수 있는 합리적인 방안을 모색하고 이를 실천할 수 있도록 상호협의 해 나가자”고 말했다.
오세현 시장은 “직원들이 조직 내에서 어려운 일에 처했을 때 어떤 방식이든 조직에서 보호할 수 있는 시스템을 갖추는데 소홀함이 없도록 하겠다”고 했다.
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